Ki sa ki ponktyalite?

Pifò nan nou nan yon kesyon konsènan sa ponktyalite se, pral bay yon definisyon yon moun ki nan tan nan reyinyon an. Sepandan, konsèp la se pi laj e li gen ladan presizyon, obsèvans ki pèsistan nan sèten règ ak prensip, sistematik ak egzak pwogrè nan travay. Se poutèt sa, yo pral yon moun ki pa punctual ap konsidere pa sèlman toujou an reta pou reyinyon yo, men tou, seryezman, irèsponsab, enfidèl ak disiplin.

Ki sa ki ponktyalite vle di ak sa li di?

Nan kilti diferan, divès kalite reta sosyal akseptab yo gen dwa, ki pa konsidere kòm vyolasyon ponktyalite. Nan Japon, sa a se jeneralman enposib nan prensip, ak nan Almay yo kondannen nenpòt ki reta. Men, nan, pou egzanp, nan Larisi li se pèmèt yo an reta pou yon reyinyon pou 15-30 minit. Sepandan, si yon moun an reta sistematik, lòt moun ap kòmanse konsidere l 'tankou pa konnen ki jan yo kòrèkteman priyorite, kapab evalye enpòtans ki genyen nan evènman ak moun ki nan lavi l', ak Se poutèt sa tèt li. Si ou vle konnen ki sa ponktyalite vle di, ou pa pral rive sou tan ak patnè biznis. Yo pral pran ou pou yon moun ki pa grav epi ki pa respekte enterè lòt moun, natirèlman deside ke ou pa ka fè fas ak.

Men, an reyalite, si ou pa kapab vini sou tan, ki sa ou ka atann nan men ou lè ou fè travay responsab ak dat yo te dakò? Gen yon gwo risk ke ou pa pral satisfè lòd la sou tan, pa men sou rapò a, pa rann nenpòt ki sèvis, ki ap mennen pa sèlman nan pèt la nan tan nan pati nan kòlèg ou a, men tou, lajan. Repitasyon ou ak imaj ap soufri, sa ki ka afekte negativman karyè ou nan lavni.

Si ou enterese nan sa ki se yon modèl nan ponktyalite, Lè sa a, li se Prospective, comprehensibility, adaptabilite nan sikonstans, lè ou bezwen rive ijan pou yon reyinyon, tan an nan ki pa te diskite davans. Pounktyèl moun se nan okenn prese - li se kalm, paske li se asire w ke tout zafè l 'yo te planifye davans. Bon jan kalite sa a nan pèsonalite ouvè opòtinite lajè nan travay ak kominikasyon.

Ki jan yo devlope ponktyalite?

  1. Premye bagay ki bezwen konprann se ke li se benefisye nan tèt ou yo dwe ponktuèl. Ou pa pral twonpe pa kòlèg, te blame pa zanmi, ak patwon ekri yon lòt penalite. Si sa a anpil entèfere ak lavi pèsonèl ou ak devlopman karyè, Lè sa a, tout obstak yo pral retire li.
  2. Jodi a, fòmasyon nan jesyon tan se trè popilè, ki di sou metòd yo nan planifikasyon tan ou. Li fè sans pou aprann kijan pou fè li epi konsa òganize orè ou.
  3. Dezorganizasyon kapab yon konsekans parès, se konsa sa a bon kalite dwe elimine nan tèt li.
  4. Li pi bon vini yon ti kras anvan lè a fikse ak itilize tan lib ou pou prepare yo pou reyinyon an. Sa a ak repitasyon ou yo ap ogmante chans yo pou siksè nan tout antrepwiz lan.
  5. Lè ou deplase, devlope wout ki pi optimal, pran an jams trafik kont.
  6. Oto-motive tèt ou pa dwe an reta. Reflechi sou ki jan yon moun ou renmen yo pral kontan lè ou vini sou yon dat sou tan oswa sou pran sou nechèl la karyè, lè ou pwouve ke yo bay otorite yo ke yo yo kapab oto-òganizasyon epi ou ka reskonsab ak yon kesyon enpòtan.
  7. Oke, si ou se an reta, pa fè eskiz, vwa yon anpil nan rezon ki fè ou pa t 'vini sou tan. Li sanble dekouraje, san konte li fè enpresyon ke ou konvenk tèt ou ke li nan nòmal la yo dwe an reta.

Sepandan, ponktyalite twòp, rive pedantri, se tou pa bon. Li enpòtan pou jwenn yon tè presegondè ant neglijans ak predile twòp pou presizyon ak presizyon, epi baton li.