Jwenti Gwoup la se pwosesis dinamik gwoup, ki fèt pou karakterize kouman chak manm gwoup la angaje pou gwoup sa a. Evalyasyon ak definisyon gwoup jwenti, tankou yon règ, konsidere kòm pa yon sèl-sided, men divèsifye: tou de an tèm de senpati nan relasyon ant moun, ak an tèm de sèvis piblik la ak plus de gwoup la tèt li pou patisipan li yo. Koulye a, yo te fè yon anpil nan rechèch sou sijè sa a, ak gwoup jwenti nan sikoloji defini kòm rezilta nan fòs yo ki kenbe moun ki nan gwoup la.
Pwoblèm lan nan gwoup jwenti
Anpil sikològ ki byen koni Ameriken, pami moun tankou D. Cartwright, K. Levin, A. Sander, L. Festinger, gwoup dinamik ak gwoup jwenti yo konsidere kòm inifye. Gwoup la toujou devlope - li chanje atitid, estati ak anpil lòt faktè, ak tout nan yo afekte kijan limenm yo se patisipan yo.
Yo kwè ke gwoup la nan ki se yon moun ki konpoze satisfè ak aktivite yo nan gwoup sa a, se sa ki, depans yo anpil mwens byen mèb pase benefis yo. Sinon, yon moun tou senpleman pa pral gen motivasyon an rete yon manm nan gwoup la. An menm tan an, benefis yo ta dwe tèlman gwo tankou eskli transfè a nan yon moun nan yon lòt, menm plis pwofitab gwoup.
Se konsa, li vin klè ke Jwenti gwoup la se yon balans trè konplike, nan ki pa sèlman benefis ki genyen nan manm yo patisipe, men tou, benefis yo potansyèl de rantre nan lòt gwoup yo te peze.
Faktè nan gwoup jwenti
Evidamman di, gen yon anpil nan faktè ki enfliyanse gwoup jwenti? Si nou konsidere sèlman sa yo prensipal la, nou ka konsidere pwen sa yo:
- entèdepandans la nan manm yo gwoup, ki nesesèman manifeste tèt li nan kou a nan aktivite komen yo,
- demokratik style nan lidèchip, se sa ki, mank de jesyon rijid,
- valè komen, enterè ak priyorite nan manm gwoup,
- presizyon nan objektif la gwoup, klè li yo ak sètitid,
- yon nimewo relativman ti manm nan gwoup la,
- imaj, prestige nan gwoup la.
Kòm yon règ, yo nan lòd yo pale sou yon gwoup limenm, youn oubyen de nan faktè sa yo pa ase: plis yo yo aplike pa yon gwoup an patikilye, pi bon an rezilta a.
Gwoup Jwenti nan òganizasyon an
Si nou konsidere fenomèn nan Jwenti gwoup pa yon egzanp konkrè - anplwaye nan biwo a, Lè sa a, li pral reflete endikatè a nan estabilite ak konsyans, ki baze sou relasyon ant moun, satisfaksyon nan manm nan ekip la. Kòm yon règ, Cohesion tou afekte efikasite nan gwoup la. Pi wo gwoup la, jwenti, plis enteresan li se pou moun yo rezoud pwoblèm komen. Sepandan, nan kèk ka règ sa a travay yon ti jan diferan - pou egzanp, si estanda yo nan konduit yo pa vize pou ogmante efikasite a, Lè sa a, sa a pral yon pwoblèm.
Etid la nan gwoup jwenti ak lidèchip te montre ke pou kolektif travay la, tankou yon règ, li enpòtan pou yo pa sèlman demokratik opinyon ak yon atmosfè nan benevolence, men tou, otorite reyèl la nan lidè nan gwoup la, ki, byenke aji dousman, men anpil respè.
Nan anpil ka, yo ka egzekite kowesyon gwoup yo, ki prensipalman ki vize pou devlope senpati pèsonèl manm ekip yo. Tipikman, pou kapab idantifye nesesite pou travay sa yo, li enpòtan pou fè yon tès sondaj alekri, ki pral ede detèmine si pwoblèm sa a vrèman egziste. Nan pwoblèm sa yo, yon sikològ ki gen eksperyans ap ede ou.