Jwenti Gwoup la se yon paramèt ki demontre nivo entegrasyon yon gwoup oswa kolektif moun. Ka koyefisyan nan gwoup jwenti nan sosyosyete yo idantifye si yon gwo kantite travay yo fè kalkile done yo nan matris la sociometric, ak Lè sa a, mete aksan sou endikatè yo nan gwoup jwenti ak dezinyon. Men, si ou panse ke yo kalkile endèks la nan gwoup Jwenti se posib sèlman avèk èd nan konplèks ak long nan pwosesis la ak entèpretasyon nan teknik, Lè sa a, ou se fè erè. Li pi fasil pou fè sa avèk èd nan yon metodoloji ki gen ladan sèlman 5 kesyon, ki nou pral konsidere epi aprann kouman yo sèvi pi lwen.
Gwoup Jwif nan Sisora
Nan kòmansman dènye syèk la, sikoloji te kòmanse aktivman devlope metòd ki pèmèt nou idantifye klima intra-kolektif la, dezakò yo, elatriye. pou elimine yo nan tan kap vini an. Li te revele ke se kapasite nan chak moun yo rantre nan ekip la enfliyanse pa plizyè gwoup nan faktè:
- anviwònman faktè;
- faktè pèsonèl;
- faktè nan ekip la;
- faktè lidèchip.
Definisyon Jwif gwoup Sishora jwe yon gwo wòl nan kolektif yo ki deja fòme, ki pou yon tan long pa ka etabli relasyon entèpèsonèl.
Teknik sa a pa sèlman fè li posib pou ini kolektif la menm plis avèk èd nan revele manm li yo "unattached", men tou, kòm yon rezilta, ogmante efikasite nan travay li yo ak nivo an jeneral nan rentabilité nan antrepriz la.
Dyagnostik nan jwenti gwoup
Se konsa, anvan ou 5 kesyon, chak nan yo ki gen plizyè opsyon pou yon repons. Chwazi ki pi apwopriye pou ou. Pa bliye ke pandan sondaj la, ou pa bezwen mete nòt.
1. Ki jan ou ta ta koute ou ki nan gwoup la?
- Mwen santi mwen tankou yon manm nan li, yon pati nan kolektif la (5).
- Mwen patisipe nan pi aktivite (4).
- patisipe nan kèk aktivite epi pa patisipe nan lòt moun (3).
- Mwen pa santi mwen se yon manm nan gwoup la (2).
- Mwen viv ak egziste separeman nan men li (1).
- Mwen pa konnen, mwen pa konnen (1).
2. Èske ou ta ale nan yon lòt gwoup si ou te gen opòtinite (san yo pa chanje lòt kondisyon)?
- Wi, mwen ta renmen anpil (1).
- ta pito pase pase li te rete (2).
- Mwen pa wè okenn diferans (3).
- gen plis chans ta rete nan gwoup li (4).
- ta renmen anpil rete nan gwoup li (5).
- Mwen pa konnen, li difisil pou di (1).
3. Ki relasyon ant manm gwoup ou yo?
- pi bon pase nan pi fò gwoup (3).
- sou menm jan ak nan pi fò gwoup (2).
- pi mal pase nan pifò klas (1).
- Mwen pa konnen, li difisil pou di (1).
4. Ki relasyon ou avèk administrasyon an?
- pi bon pase nan pi fò gwoup (3).
- sou menm jan ak nan pi fò gwoup (2).
- pi mal pase nan pi fò gwoup (1).
- Mwen pa konnen. (1)
5. Kisa atitid ka a (etid, elatriye) nan ekip ou a?
- pi bon pase nan pi fò gwoup (3).
- sou menm jan ak nan pi fò gwoup (2).
- pi mal pase nan pi fò gwoup (1).
- Mwen pa konnen (1).
Apre sa, pou detèmine nivo de Sishora jwenti gwoup, li nesesè pou kalkile voye boul yo. Si ou te fè tout bagay kòrèkteman, rezilta a ta dwe varye nan limit ki anba a nòmal mansyone.
Nivo de gwoup jwenti:
- 15.1 pwen ak pi wo - segondè;
- 11,6 - 15 pwen - pi wo a an mwayèn;
- 7-11.5 mwayèn;
- 4 - 6,9 - pi ba pase mwayèn;
- 4 ak pi ba a - ba.
Tès sa a pral trè enfòmatif pou ou, si ou se lidè nan nenpòt ekip. Ou pral konnen ki moun ki abitye aji sèlman pou tèt ou pou bon, epi ki fè efò maksimòm pou aktivite yo siksè nan tout gwoup la kòm yon antye.